集團(tuán)新聞 | 晉勤集團(tuán)召開2025年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會
2024-12-26 23:56:37
12月26日,晉勤集團(tuán)召開2025年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會。會議深入貫徹黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,認(rèn)真落實(shí)省委十二屆八次全會精神,按照省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局謀劃2025年工作要求,梳理總結(jié)集團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,深入挖掘和系統(tǒng)謀劃明年亮點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步凝聚思想共識、理清工作思路、提振精神士氣,全力推動集團(tuán)在服務(wù)保障機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)工作中謀新篇、開新局。集團(tuán)黨委書記、董事長徐紹杰出席會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張軼主持會議。
務(wù)虛會上,各經(jīng)營性單位、集團(tuán)總部各部室圍繞重點(diǎn)工作,依次匯報(bào)2025年重點(diǎn)工作謀劃情況。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。
會議指出,明年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是晉勤集團(tuán)乘勢而上再出發(fā)的關(guān)鍵一年,集團(tuán)要在新一屆管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新形勢、新任務(wù),搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇、把握大局方向,努力把服務(wù)保障優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展前進(jìn)勝勢,把機(jī)關(guān)事務(wù)潛力轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展實(shí)力。
會議要求,要準(zhǔn)確定位集團(tuán)承擔(dān)省直機(jī)關(guān)后勤保障核心職能,以進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平為前提,找準(zhǔn)拓寬主業(yè)賽道、政策結(jié)合轉(zhuǎn)化的突破口,扎實(shí)做好明年重點(diǎn)工作謀劃。
會議強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),久久為功抓好落實(shí),一要把目標(biāo)定“實(shí)”,要敢于“第一個吃螃蟹”,勇挑重?fù)?dān),奮勇爭先,為集團(tuán)整體量質(zhì)雙升多作貢獻(xiàn),確保完成明年目標(biāo)任務(wù)。二要將藍(lán)圖繪“實(shí)”,重點(diǎn)項(xiàng)目要倒排工期、壓茬推進(jìn),努力搶占主動權(quán),將壓力化解在平時。三要將問題找“實(shí)”,對于工作中的難點(diǎn)、短板問題,要及時找到癥結(jié),把問題難點(diǎn)研究透。四要將責(zé)任落“實(shí)”,要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),將工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任考核化,以釘釘子精神完成好明年工作。五要將問責(zé)督“實(shí)”,要完善強(qiáng)化督辦機(jī)制,明確量化指標(biāo)、完后時限,真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。六要將廉潔守“實(shí)”,要樹立底線思維,時刻保持規(guī)矩意識,營造集團(tuán)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室負(fù)責(zé)同志,所屬經(jīng)營單位黨政負(fù)責(zé)同志參加會議。
會議指出,明年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是晉勤集團(tuán)乘勢而上再出發(fā)的關(guān)鍵一年,集團(tuán)要在新一屆管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新形勢、新任務(wù),搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇、把握大局方向,努力把服務(wù)保障優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展前進(jìn)勝勢,把機(jī)關(guān)事務(wù)潛力轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展實(shí)力。
會議要求,要準(zhǔn)確定位集團(tuán)承擔(dān)省直機(jī)關(guān)后勤保障核心職能,以進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平為前提,找準(zhǔn)拓寬主業(yè)賽道、政策結(jié)合轉(zhuǎn)化的突破口,扎實(shí)做好明年重點(diǎn)工作謀劃。
會議強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),久久為功抓好落實(shí),一要把目標(biāo)定“實(shí)”,要敢于“第一個吃螃蟹”,勇挑重?fù)?dān),奮勇爭先,為集團(tuán)整體量質(zhì)雙升多作貢獻(xiàn),確保完成明年目標(biāo)任務(wù)。二要將藍(lán)圖繪“實(shí)”,重點(diǎn)項(xiàng)目要倒排工期、壓茬推進(jìn),努力搶占主動權(quán),將壓力化解在平時。三要將問題找“實(shí)”,對于工作中的難點(diǎn)、短板問題,要及時找到癥結(jié),把問題難點(diǎn)研究透。四要將責(zé)任落“實(shí)”,要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),將工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任考核化,以釘釘子精神完成好明年工作。五要將問責(zé)督“實(shí)”,要完善強(qiáng)化督辦機(jī)制,明確量化指標(biāo)、完后時限,真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。六要將廉潔守“實(shí)”,要樹立底線思維,時刻保持規(guī)矩意識,營造集團(tuán)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室負(fù)責(zé)同志,所屬經(jīng)營單位黨政負(fù)責(zé)同志參加會議。
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